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      1. 科室介紹 職能科室
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        科教科詳情介紹
        科教科工作職責
         
        1.  根據上級相關管理部門的科學技術發展方針、政策和規定,以及醫院總體科教發展規劃與目標,擬定醫院的科學技術發展規劃和相應的政策、措施並組織實施。編制醫院中長期事業發展規劃和相應的政策、措施並組織實施。編制醫院中長期事業發展規劃,協調各類專項發展規劃的制定,並做好計劃銜接和綜合平衡。
        2.  負責與大中專院校、科研協作單位的聯系工作。
        3.  負責國家、省部、廳局、區級各類優秀科技人才計劃項目申報與管理。
        4.  負責醫院各級重點學科的組織和申報、資助和建設、管理和評估工作。
        5.  負責科研成果的驗收、鑒定,申報各級、各類科技成果獎勵等事宜,以及專利等知識産權的管理。
        6.  負責學術交流、科技統計、科研經費等綜合管理。
        7.  負責研究生、本專科生、進修輪轉生教學的組織和實施,組織、指導教研室教學大綱的制定,做好學籍管理、考試組織、成績管理工作。
        8.  負責全院職工論文的發表、評獎等管理工作。
        9.  負責各教研室、研究室(科室)的教研教學考核工作。
        10.負責教學設備、教室的管理和調度。
        11.負責國家級、省級繼續教育項目的申報及管理工作。
        12.負責住院醫師規範化培訓、考核;市級繼續教育和考核以及中高級衛生技術人員的繼續教育工作。
        13.按照檔案工作的有關規定,做好歸檔工作。
        14.做好各類科教總結工作。
        15.正確、及時、完整地向院領導報送各類信息。


         
        科教科主任(科長)、副主任(副科長)職責
         
        1.  在院長及分管副院長的領導下,負責組織實施院內科研、教學工作。
        2.  制訂有關科研課題計劃,經院領導批准後,組織實施,並經常督促檢查落實情況,按時總結彙報,提出工作意見。
        3.  組織制定科研規劃,組織有關科室和人員做好科研課題申報,申請科研成果獎勵,積極建議院學術委員會討論確定院內科研項目並監督執行。對已完成的科研項目組織評審申請鑒定,並做好推廣運用工作。
        4.  負責組織管理醫學院校的臨床教學和進修實習帶教工作。深入科室了解掌握進修、實習生的思想和學習情況,發現問題,協助科室及時處理。
        5.  建立健全科技人員技術檔案,負責科研技術檔案的收集、整理、歸檔及管理工作。
        6.  負責組織院內刊物的編輯、出版、發行。
        7.  根據情況,建議並負責籌備召開科研成果、科技論文、新技術、新項目表彰會。
        8.  負責本科室人員的政治、業務學習和做好考勤、考績、考德工作。
        9.  負責制訂全院職工技術教育計劃並組織實施。負責參加學術交流的論文審查和推薦工作,並負責組織院內學術講座和學術交流工作。
        10.負責全院職工出國進修學習、培訓的相關工作。
        11.積極完成院領導和上級業務部門交辦的其他工作。副科長協助科長負責相應的工作。


         
        科教科幹事(科員)職責
         
        1.  協助主任做好分管的業務工作,完成院領導、主任下達的工作安排。
        2.  熱愛及熟悉科研、教育管理工作,盡心盡責做好各項工作。
        3.  積極協助各級人員開展科研工作,及時申報局級及局級以上課題,並協助做好院級課題的申報、審核工作。
        4.  按時負責院內各項課題的進度檢查,提醒並督促院級課題負責人按計劃進度完成課題工作。
        5.  協助解決課題實施中出現的問題,做好各科室間的協調工作。
        6.  安排醫學院校見習、實習學生的實習、見習工作、做好進修生的病區輪轉工作,督促完成轉室小結、評估以及結業考試、鑒定。
        7.  抓好規範化培養醫師的基礎理論、基本技能考核,如實記錄住院醫師參加院內外學術講座的出勤情況。
        8.  組織辦好經衛生部審批合格的國家級及衛生廳審批合格的自治區級繼續教育學習班的各項具體工作。
        9.  具體實施本院臨床、醫技各級人員的科研考核工作,認真負責,實事求是,嚴格要求,在總結經驗的基礎上不斷提高。